Une personne en situation de handicap peut accéder à
l'ensemble des actions de formation destinées aux salariés, mais également à
des actions de formation spécifiques.
La personne en
situation de handicap a accès aux mêmes dispositifs de formation que les
autres salariés. Toutefois, les organismes de formation doivent mettre en place
des adaptations en proposant notamment :
·
un accueil à temps partiel ou discontinu,
·
une durée de formation adaptée,
·
une évaluation des connaissances et des compétences
adaptées.
Certains dispositifs
sont spécifiquement adaptés à la personne en situation de handicap.
Ainsi, le jeune
handicapé qui souhaite obtenir une certification professionnelle peut conclure
un contrat d'apprentissage dont certains aménagements sont spécifiques à
sa situation.
Une personne
handicapée qui rencontre des problèmes d'orientation professionnelle peut
également bénéficier d'aides pour affiner son projet d'insertion
professionnelle.
Le travailleur
handicapé à la suite d'une maladie ou d'un accident peut
·
recevoir une aide pour se réinsérer dans le monde
professionnel
·
ou se tourner vers les écoles de reconversion
professionnelle de l'Onac-vg.
Aide pour affiner son projet :
Recevoir une aide :
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