Sécurité : des métiers à responsabilités

Les compétences indispensables

Défendre, surveiller, protéger… Travailler dans la sécurité implique d’importantes responsabilités. L’honnêteté et l’intégrité sont indispensables pour exercer ce métier, qui assure la sûreté des biens et la vie des personnes. De plus, une excellente condition physique est exigée. Deux autres qualités sont nécessaires :

• Sens de l’observation : être capable de repérer les comportements suspects, de déceler les situations inhabituelles indiquant un problème potentiel ;
• Maîtrise de soi : savoir être ferme et responsable, pour désamorcer les conflits et faire face aux situations dangereuses.

Enfin, avoir un certificat de secourisme est apprécié. Selon les domaines d’exercice, d’autres connaissances spécialisées peuvent être exigées : en sécurité incendie, sécurité sanitaire, sécurité ferrovière, etc.

Dans le public comme dans le privé, ce sont les missions effectuées qui déterminent les compétences recherchées.

Suite de l'article sur PôleEmploi.fr :
http://www.pole-emploi.fr/actualites/travailler-dans-la-securite-@/suarticle.jspz?id=80064

Peut-on consommer de l'alcool dans l'entreprise ?

Oui, l'employeur peut autoriser ses salariés à boire sur le lieu de travail mais seulement certains alcools et sous certaines conditions. Mais, il peut aussi interdire tout alcool dans l'entreprise.




Alcools autorisés
La consommation des alcools suivants peut être autorisée par l'employeur au restaurant d'entreprise ou lors d'une occasion particulière (pot de départ, fête de fin d'année...) :

le vin, la bière, le cidre, le poiré.

Aucun autre alcool ne peut être autorisé.

Interdiction de boire de l'alcool
L'employeur peut toutefois interdire, dans le règlement intérieur de l'entreprise ou par note de service, tout alcool sur le lieu de travail.

L'interdiction d’alcool, édictée pour prévenir tout risque d'accident, doit être proportionnée au but de sécurité recherché.

Source : Direction de l'information légale et administrative.


Voici l'article du Code du Travail :

Article R4228-20

• Modifié par DÉCRET n°2014-754 du 1er juillet 2014 - art. 1

Aucune boisson alcoolisée autre que le vin, la bière, le cidre et le poiré n'est autorisée sur le lieu de travail.

Lorsque la consommation de boissons alcoolisées, dans les conditions fixées au premier alinéa, est susceptible de porter atteinte à la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs, l'employeur, en application de l'article L. 4121-1 du code du travail, prévoit dans le règlement intérieur ou, à défaut, par note de service les mesures permettant de protéger la santé et la sécurité des travailleurs et de prévenir tout risque d'accident. Ces mesures, qui peuvent notamment prendre la forme d'une limitation voire d'une interdiction de cette consommation, doivent être proportionnées au but recherché.

Nouvelle obligation pour les auto-entrepreneurs

Mention de l’assurance professionnelle obligatoire sur les factures et les devis

Publié le 30.06.2014 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Les auto-entrepreneurs ou les artisans, les commerçants inscrits au RCS, pour lesquels une assurance professionnelle est obligatoire, doivent dorénavant mentionner sur leurs devis et leurs factures :

·         l’assurance souscrite au titre de leur activité,

·         les coordonnées de l’assureur ou du garant,

·         la couverture géographique du contrat ou de la garantie.

Les professionnels exerçant certaines activités ont l’obligation de souscrire une assurance professionnelle :

·         professions du bâtiment (garantie décennale) : maçon, architecte, électricien, charpentier, etc.

·         experts comptables,

·         agents immobiliers,

·         agences de voyages,

·         agences d’assurances.

Cette obligation concerne également les professionnels du bâtiment étrangers, qui doivent pouvoir justifier que leur garantie couvre la responsabilité décennale selon la loi française pour les contrats exécutés en France.

La mention au devis et à la facture ne dispense pas le client d’exiger, par précaution, au moment de la signature du contrat, une attestation d’assurance valable à l’ouverture du chantier.

Pour en savoir plus :

Article 22-2 de la loi n°96-603 du 5 juillet 1996 modifiée

http://legifrance.gouv.fr/affichTexteArticle.do?idArticle=LEGIARTI000029103760&cidTexte=LEGITEXT000005621315

Mentions obligatoire sur une facture

http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F31808.xhtml